解释完了公式，我们来看看，自己到底能拿多少钱呢？笔者帮大家算了一下，依照退休前收入水平不同，正常退休的退休工资基本是退休前收入的40-70%，而且退休前收入越低，退休前后收入差距越小。所以退休工资不单单只是给你养老的，还承担了缩小社会收入差距的功能。
另外在测算中笔者还发现了很重要的一点，就是你交多少钱对你退休后收入的影响相对较小，大概还不到30%。而影响退休工资最重要的因素还是上一年社会平均工资。社会平均工资越高，领到的退休金越丰厚。
为什么会出现这种情况呢？原因就在于通货膨胀。我们都知道，20年前父母辈一个月也就几百块收入，就算10年前，一个月几千块也算不少了。而现在呢？一个月上万的不在少数。如果按照固定比例缴费，20年前只交十几块，10年前只交几百块，这20年积累下来的钱很可能都抵不上现在一个月交的几千块，更不用说把这些钱平分成几百个月了，根本没法活。
所以，最后的结论就是，各位以后能领多少退休金，一要看当前的社保体系还能不能维持。如果社保体系继续运作，规则也没变。那么退休时候的社会平均工资越高，领到的退休金越多。其次才看之前在账户里存了多少钱。
退休年龄最新规定2016最新消息：延迟社保真的能多拿吗？
［退休年龄最新规定2016］如果社保体系和规则都不变的话，当然能多拿，而且不止多拿一点点。
按照上面的公式，假设社会平均工资不变，也没有通货膨胀。那么女性延迟10年，从55岁延迟到65岁退休的话，一方面可以多交10年的费，另一方面计发月份从170多个月骤减到了101个月，这两个因素合计，差不多能让女性职工的退休工资上涨50-70%。而男性从60岁延迟到65岁的话影响较小，但每个月也能多领25-30%。
上述是社会平均工资不变的情况。如果社会平均工资包含通胀每年能涨8%。那么女性延迟退休10年，退休工资差不多能变成原来的3倍。不用惊讶，因为光8%计算10年的复利就已经超过100%了，所以名义上上涨3倍，其实和10年前比也就涨了50-70%。
这么看来，延迟退休还真有点好处，至少退休工资能大幅上涨了（前提是社保体系维持且规则不变，重要的话提醒三遍）。不过由于退休年限推迟了，领钱的时间变短了，总共领到的钱会不会反而变少呢？笔者针对这个问题也专门测算了一下，结果是……的确有可能。不过幅度很小，最多少领5%不到，而且有些情况下反而有可能多领（测算下来似乎高收入群体领到的钱反而变多了）。而且上述测算还是以领到80岁为计算标准的——要知道现在很多地方居民的期望寿命已经超过80岁了，所以在座各位最终领到的退休工资总额应该不会比改革前更少。
退休年龄最新规定2016最新消息：社保到底要不要交呢？
［退休年龄最新规定2016］答案很复杂，只能说因人而异。首先，对于在职职工，你的社保交不交和你无关，这是单位的事。而且你也没办法不交，因为不给你交社保倒霉的也是单位。所以对于在职职工，你的社保是肯定要交的，只是交多交少的问题。我们知道，在交多少方面，不同的单位会有不同的政策。有些会按照最低标准交，而有些按照实际收入交（注意这里用了收入，收入和计费工资不是一回事）。那么哪一个更好呢？从上面的公式来看，如果你信任社保，那还是交吧，因为按照社会平均工资计算的这部分钱至少能帮你抵御通胀的损失。如果不交，而是靠你自己买商业保险的话。30年后领到的钱是不是真的能够养老实在很难说。就如笔者把，小时候保的养老保险，据说未来一年能领1500——1500在笔者小时候大约相当于5个月的工资，现在么……呵呵。 南方财富网微信号：southmoney
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