公务员工资改革方案最新消息:工资不高建议每周多休半天&事业单位涨工资
假日、旅游经济是“十三五”期间中国经济可持续发展的一个重要引擎,也是13亿中国人看得见、摸得着的改革红利,值得重点关注。作为全国政协委员,我对这一议题持续关注,连续三年都有相关提案。今年我的提案包括以下四点内容:
一是关于春节假期安排。我仍然继续倡导城乡差别休假方案,建议全国县市及以下城乡,春节假期可从除夕放到正月十五元宵节。具体理由我在2015年的提案中已做详述。除夕是春节的开始,举国合家团圆;元宵是中国传统最著名的狂欢节,意味春节结束。眼下,中国春节已成为名符其实的“世界黄金周”,爆买世界的中国令世界兴奋,如何做足春节这篇旅游大文章,需要国家相关部门深入探讨,精心设计。
二是鼓励国家出台有特色的小短假。这特别有利于发展地方旅游经济。湖北已酝酿推出每周2天半休假方案,我以为值得在全国推广。公务员工资不高,工作生活压力较大,每周多休息半天,是很有分量的改革红利。每周多半天休息该怎么规划?从时间利用、工作安排等方面综合考虑,我认为可以试行单周休两天、双周休三天的休假方案。
从2014年10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795,工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元。。. 。。.
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇调整,由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%
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