愈来愈多美国特种部队军人退役后，不再走传统老路，进入私人保安公司和执法机构工作，而投身科技业；因为科技公司发现他们领导团队的能力，和不局限既有框架的思维方式，正符合创新的科技事业所需。
32岁的前海军海豹特种部队(SEALs)队员大卫，过去多年穿梭全球执行祕密任务，监督数个部队对叛军进行轰炸，掌握生死攸关的决策，他如今深切体会，过去的经验和训练最适合硅谷不过。他自去年10月在一家机器人新创公司工作。他说：“硅谷公司机变和弹性非常强，尤其是新创公司，在这里天马行空，没有太多限制，更重要的是完成并执行计画，正如同海豹部队，来自上级的约束不大。”
美联社指出，虽然没有具体统计，但是硅谷业者和特种部队退役军人闲谈之际不时提到，他们发现愈来愈多海豹、陆军游骑兵（Rangers）等特种部队退役军人，到脸书、Airbnb和新创小公司求职。
陆战队退役军人佛奥说，他估计，近一、两年已有100名特种部队退役军人进入科技公司工作。他曾在谷歌、脸书和图片分享社群网站“Pinterest”公司工作，目前是穿戴科技新创公司“Athos”营运长。
佛奥说， 许多科技公司缺乏具领导能力员工，尤其是基于某种理念想法产生、公司架构薄弱的新创公司，特种部队退役军人正可补此不足。
从另一角度来说，佛奥指出，这些退役军人也可能成为这些公司与五角大厦建立良好关系的桥梁；国防部一年前在硅谷设立办公室，设法拉拢科技公司合作，将更多尖端科技引入军队，但迄今成效有限。
